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Nesta semana, no
auditório da Associação Empresarial de São Lourenço do Oeste (Acislo),
empresários, gerentes e funcionários de empresas lourencianas participaram do
curso de Coaching – o desafio da gestão de pessoas. Ministrado por Jorge
Chiodini, a curso buscou apresentar técnicas e ferramentas para formação de uma
percepção pró-ativa e desenvolver competências para a melhoria da postura nas
áreas de gerências e humanas.
Segundo Chiodini, as
empresas têm trabalhado muito a questão da liderança. “O coaching é uma
ferramenta, uma filosofia de comportamento que pode ser utilizada pelas
lideranças e que traz resultados positivos”, afirma explicando que ao longo das
três aulas o grupo foi envolvido com o conteúdo teórico e com a prática. De
acordo com ele, a proposta é de que os participantes tenham uma percepção mais
humana do que é liderança.
Embora seja importante
capacitar a equipe em todos os momentos, Chiodini fala que nestes períodos de
dificuldade o investimento torna-se mais importante. “A área de treinamento e
desenvolvimento é a que mais sofre neste momento, mas todos aqueles que, apesar
disso, trabalham o desenvolvimento de liderança e competências em seus
colaboradores têm um resultado final melhor”, falou justificando que quando o
momento econômico não é bom, o empresário tem a expectativa de resolver o
problema rapidamente. Contudo, lembra que em alguns casos, o retorno pode ser
de médio e longo prazo.
Otimista no sentido de que
o fim da crise está próximo, Chiodini sugere que os empresários invistam na
formação e capacitação do quadro de funcionários. “Quanto mais preparo o teu
povo estiver, melhor será o teu resultado como empresário”. Para ele,
treinamento tem que ser uma constante. “Tem que ser aquele trabalho continuado
dentro das empresas”. De acordo com ele, toda ação que tem como proposta o
desenvolvimento de competências e habilidades vai gerar um resultado positivo
no final, no momento da produção e da entrega dos resultados.
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