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Na noite desta
terça-feira (6), no auditório da Associação Empresarial de São Lourenço do
Oeste (Acislo), em torno de 50 pessoas participaram da palestra “Como Empresas
de Sucesso São Gerenciadas” com Douglas Gayo. A formação foi uma realização da
Acislo e buscou clarear a visão dos empresários e suas equipes em relação à
gestão das empresas.
Mesclando teoria,
prática, cases e dicas, Gayo sensibilizou o público sobre a necessidade das
empresas adotarem um modelo de gestão e produzirem indicadores, já que estes
servem no dia a dia para a tomada de decisão e estimular a equipe a produzir
mais. Por meio de dinâmicas com o público, ele deixou claro que a falta de
conhecimento pode levar uma empresa a falência. Ele frisou também a questão do
gerenciamento de compra e venda, do controle de estoque e seus riscos. Segundo
ele, estoque grande e parado pode quebrar a empresa.
Em resumo, Gayo disse que
empresas são como carros, ou seja, precisam de marcadores de parâmetros. "Imagine-se
dirigindo um carro. Para fazer uma viagem segura você precisa de um marcador de
combustível, de velocidade e de temperatura do motor. Uma empresa deve ser
comparada a este veículo: para que você faça uma “viagem segura” você precisa
de ferramentas e métodos de gestão que vão te auxiliar a conhecer a saúde da
sua empresa, dizendo se gera lucro ou não", compara.
De acordo com o presidente
da Acislo, Marcio Nierotka, mais uma vez a entidade cumpre com o seu papel que
é de fomentar o conhecimento e o aprimoramento das equipes. “Foi um palestra
objetiva e prática. Ele [Douglas] foi feliz nas colocações, pois grande parte
do que falou tem relação e pode ser observada nas nossas empresas”, disse ele
afirmando que as dicas repassadas são importantes para o desenvolvimento dos
negócios.
Na avaliação de Nierotka,
foi uma oportunidade para que o empresariado pudesse atualizar e aperfeiçoar os
processos dentro da empresa. Além disso, o presidente chama a atenção para o
público presente. “Tivemos um público expressivo e diversificado. Acredito que
seja uma troca de experiências valiosa que permite o aprendizado”, disse ele
afirmando que é preciso conservar as atualizações para que as empresas se
mantenham saudáveis e competitivas.
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