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Comunicação e influência interpessoal são temas de treinamento promovido pela Acislo

Lideranças femininas de diferentes segmentos participaram, na quarta-feira (27), de uma imersão voltada ao desenvolvimento de habilidades de comunicação e influência interpessoal. A capacitação foi promovida pelo Núcleo da Mulher Empresária da Associação Empresarial e Cultural de São Lourenço do Oeste (Acislo), no auditório da entidade, e reuniu empresárias e gestoras nucleadas.

Com duração de oito horas, o treinamento foi conduzido pelo estrategista de comunicação e marca pessoal, Vagner Dalbosco. A programação abordou temas como comunicação assertiva e não violenta, escuta ativa, linguagem não verbal, técnicas de rapport, autoconhecimento, perfis comportamentais e exercícios práticos voltados à melhoria das relações interpessoais no ambiente profissional.

Segundo Dalbosco, o principal objetivo da formação foi fortalecer a capacidade das participantes de se comunicarem com mais clareza, confiança e influência. “Hoje se fala muito em influência, especialmente no ambiente digital, mas a nossa capacidade de comunicar, convencer e influenciar começa nas relações interpessoais. Seja na vida pessoal ou nos negócios, uma comunicação clara, segura e convincente contribui para relações mais produtivas com colaboradores, colegas de trabalho e clientes”, explica.

O estrategista destaca que o treinamento também explorou a relação entre comportamento e comunicação. Para isso, foram utilizados exercícios individuais e em grupo, permitindo que as participantes identificassem características do próprio perfil comunicativo e compreendessem pontos de melhoria. “O jeito como cada pessoa se comunica reflete muito da sua personalidade. Trabalhamos essa conexão entre comportamento e comunicação para que cada participante pudesse entender melhor seus pontos fortes e aquilo que precisa desenvolver. Ao longo do dia, tivemos uma combinação entre conteúdo, técnicas e atividades práticas para que elas pudessem experimentar e aplicar os conceitos apresentados”, relata.

Dalbosco ressalta que o aprendizado não termina com a conclusão da capacitação. “Um único dia não desenvolve uma habilidade por completo. O treinamento oferece ferramentas, experiências e reflexões que precisam ser aplicadas no dia a dia para gerar resultados efetivos. Espero que cada mulher empresária e líder consiga levar esse aprendizado para os seus negócios, para a carreira, para a vida e também para a comunidade”, afirma.

Incentivo ao desenvolvimento das lideranças

A realização da capacitação contou com o apoio do Programa de Aceleração de Núcleos (PAN), que subsidiou 50% do investimento realizado pelas participantes. De acordo com a consultora de núcleos da Acislo, Ana Paula Tavares, o incentivo tem como objetivo ampliar o acesso dos nucleados a oportunidades de qualificação e desenvolvimento. “Com esse subsídio, tornamos a formação mais acessível e incentivamos que mais mulheres possam buscar conhecimento e desenvolvimento profissional. Investir em comunicação é investir em liderança, relacionamento e crescimento dos negócios”, resume.

Publicada em 29/05/2026